亚马逊卖家朋友们，大家新年好呀！
这个年过的好快啊。转眼间我们年后已经上班了有一周了，相信大家早已经进入了工作的状态，正在迎接龙年新的征程。
今天我们来聊聊两个话题。
一个话题是公司会把什么样的员工优化掉；另一个话题是我们找工作该找什么样公司，对我们未来更有帮助。
01 什么样的员工会被优化
今天有一个朋友告诉我他们部门正在优化人。没办法，公司认为该部门人员冗余，投产不高，要优化掉5个人。
作为管理者他也不想动任何一个人，都是一个团队的，多多少少有感情的成分在里面。
可是公司是要盈利的，想要长久发展，必须得根据需要人员调整优化，该换血的时候也需要换血。
他一共优化了5个人，其中3个人他通过一点计谋让他们主动辞职了，2个给人转岗了。
刚好其他部门有2个空缺，他就和其他部门领导沟通，同意了转岗2个。
他让我猜一下辞退的可能是什么样的人， 转岗的可能是什么样的人。
我猜测辞退的人有3种：“刺头”员工、备胎员工、小白兔员工。
“刺头”员工就是那种指遇事刁难不好对付的人。
先不论业绩好坏，这人主要特点“一身反骨”，是跟领导对着干，跟同事对着干。
你惯着他，他敢手拿菜刀砍电线，走路一路火花带闪电。
“备胎”员工就是当遇到问题的时候，这样的人上可以让大家工作能够做的顺畅些。
备胎就是可有可无的，需要用的时候拿出来用一下，不需要的时候又放在一边，还可以打个杂。
小白兔员工就是态度很好、待人热情、团队意识也不错、但是能力很差的员工。
更让他气愤的是公司这个“小白兔”家里边也有钱，找工作完全是为了能够找点事情做，平时也比较佛系，没有冲劲儿。
转岗的员工：转岗这两个能力一般，但是公司确实又有优化人的指标，只能从几个人里边找两个用的不是很得心应手的、综合实力不靠前的调岗到其他部门。
结果他告诉我，辞退的确实是刺头、备胎和小白兔，刚好一种占一个。他说说实话站在公司角度这3种人他早该优化的。
但是，他想着每个人都很不容易，不想让大家颠沛琉璃，工作干的差不多，别做太过分就行。
当然他的行业跟我们不太一样，但是我们优化人的时候思路可不就是一模一样吗？要不然我怎么能全部猜对！
那么以上的几种员工很容易被干掉，我们自己的实际定位是什么， 有没有危机？
大家要努力做一个优秀的员工，努力在8个小时内求生存，8个小时外求发展。
02 我们该找什么样的公司
当然，以上是站在公司的角度在遴选员工了，现在我们站在亚马逊运营的角度，我们也可以去选择公司。
我在2019年刚回到洛阳这边的时候，这边做亚马逊的人很少。两只手数的过来。做大件乐器的、做阀门的、取断丝坠电火花机。
还有做大件办公家具的（当时洛阳办公家具都是刚开始探索，没有像现在一样这么多亿级大卖），各种奇奇怪怪工业品，都是工厂在探索。
当时还有做假发的，说有工厂，办公室连一根假发毛都没见，铺货型卖家。就是那种平时无脑上链接。
链接上架够了就没事儿就那一杯茶，一包烟，一个破店盯一天那种。我看他俩员工眼睛都没神了。这搞不了不去了。
我是回来才知道洛阳这个地方不好混啊。之前在深圳要不是老板天天改提成制度，克扣提成，我们兄弟四个也不会集体辞职。
我们想着回到洛阳找个公司，好好干。离家近，怪美，反正深圳500万的房子也买不起，在那儿呆着干啥。
我在回来的一年时间换了很多公司，没有前途的公司我不去、画大饼不给实在东西的也不去。
我要去一个公司要么你钱给到位，要么能让我见到更牛逼的人，让我能够再涨涨本事。
2020年8月，来到了花总所在公司，跟着花总干了3年半，这3年半从运营专员升到高阶运营专员、再到亚马逊运营组长和选品组组长再到移花宫亚马逊自媒体项目负责人，几经周转，涨了不少本事。
所以你遇到贵人欣赏你，加上你自己的努力拼搏，你就能改变命运。
不说我了，我们回归到大家选择公司的话题。
我直接说什么样的公司不去：
①不愿意交社保的公司。
大部分公司都是转正后缴纳社保，这个我们勉强接受当然还有一些公司半年才交社保，更离谱的是还有两年交社保的，遇到这种垃圾公司的，直接拜拜。
连社保都不愿意交的公司，你为什么要给他打工。那种让你签署自愿放弃社保的公司，你扭头就走，不要多说一个字。
②有类似欺诈业务的公司不去。
我记得上次一个老铁说去一家公司，他们名义上是做跨境电商亚马逊的，实际上是卖铺货软件的，一个软件卖1W多。
他们天天拉客户吃饭，说软件怎么怎么好，实际上难用的很，骗小白买软件。走了怕找不到工作，不走又怕有风险。我直接建议走，只要人不死，总有适合自己的饭碗。
③没有提升空间的公司和岗位不去。
公司里面一眼望到边，没什么技术含量。你要到优秀的公司，你在那里能够学到本事，能力能不断提升，能够工资不断提升才行。
对于那种天天上架无脑铺货的人，真的就是“电商农民工”能有什么大的突破呢？天天打杂的，能打出个什么名堂呢？
你刚毕业，你可以试错，你半年可以换100家公司，但是一定要在毕业3年内一定要找到自己的职业方向和效劳的公司，并努力奋斗。
不要30了还拿着简历满世界找工作，这样没有任何优势，一生基本上已经定型了。
03 身在底层有没有可能翻身？
身在底层有没有机会翻身？答案当然是有！我认为3种身在底层的人能够翻身，而且在我身边我看到了很多的真实案例！
第1种：家里关系硬的人
你的原始家庭也许没有那么牛逼，但是你亲戚中有牛逼的人也行。
我们村有俩专科毕业的学生，他老爹和校长是小学同学，找关系送钱直接安排到高中教学了。
村支书哥家孩子，直接找关系送到乡政府上班了。
邻居家亲戚在某国企当二把手，一家子全安排明明白白了。
第2种: 遇到良缘的人
一个小学的男同学多少年没见了，上学那会就他背书背不会，就他天天被老师拿着笤帚把打 ，初中都没毕业，天天看着迷迷糊糊的。
就这，遇到个媳妇儿很有本事，开了好几个饭店，现在玛莎拉蒂也开上了。
天天不是去这儿旅游就是去哪儿旅游。人家别的本事倒不大，但是能说会道，会哄人，对媳妇体贴入微。人家有那个命，你羡慕不来！
第3种：努力奋斗遇到贵人的
首先，你得人品好，有正确的世界观、人生观、价值观。真心实意干事儿，能够让别人对你充分信任，能够把后背给你都不会担心的。
其次你得愿意努力拼搏，提升能力，对已知事项可以做到尽善尽美；
对未知事项做到我不会但是我可以快速去学会。
最后也是非常重要的一条就是遇到贵人。你得有机会遇到愿意给你机会，提拔你、指导你的贵人。
大家只管努力奋斗，好好提升能力，遇到赏识你、愿意提拔你的人，你就会改变命运了！
前面2种我们不可奢求，我们决定不了。
我们能够最大可能把控的就是第3种努力奋斗遇到贵人，希望大家都能够遇到你生命中的贵人！
（来源：跨境移花宫）
